Schmitt+Sohn Elevadores - Uma decisão para o futuro.

Aprendizagem diária – Qualidade – Seriedade empresarial.

A filosofia empresarial “Aprendizagem diária - Qualidade - Seriedade empresarial” constitui a base das nossas ações. A estratégia empresarial concentra todos os esforços em três competências principais: Colaboradores, produtos e processos inteligentes.

Produtos de alta qualidade e um excelente serviço são a nossa paixão. Clientes entusiasmados são o nosso objetivo. A Schmitt+Sohn estabelece assim, há mais de 100 anos, padrões internacionais para satisfazer as mais elevadas exigências.

Estes valores vividos diariamente pelos colaboradores e gerentes refletem a cultura de uma empresa familiar de longa tradição, a base ideal que vai além das tendências de curta duração. Uma cultura da responsabilidade, a base da criação de valor empresarial.

Incentivar e exigir

Colocamos a pessoa e os seus talentos individuais no centro das nossas ações. A nossa tarefa central é reconhecer talentos, incentivar e assim conduzir o colaborador individual a um sucesso profissional muito pessoal. Criamos espaço para ideias e para a mudança.

Motivamos e incentivamos os nossos colaboradores, ao integrá-los de acordo com os seus talentos e pontos fortes. Reconhecemos a eficiência e fazemos elogios honestos. Ocupamo-nos com aquilo que os nossos colaboradores conseguem. Não nos sustemos com defeitos.

Ser exemplo

Sabemos: A confiança é a base para todos os relacionamentos de sucesso. A confiança é gerada pela credibilidade. Para isso, as palavras têm de corresponder a ações concretas.

Respeitamos o direito e a lei. Os outros podem confiar na nossa seriedade e honestidade.

Os nossos valores são de igual modo, a orientação e a exigência. Estes refletem a responsabilidade e a tradição de uma empresa familiar de sucesso e descrevem o que é importante nas nossas relações com os nossos colaboradores, assim como, com os nossos clientes e com outros parceiros comerciais. A base para serviços de excelência.